ميزان افزايش حقوق كاركنان دولت در سال 89 مشخص شد

[Ehsan]

دنياي اقتصاد- هیات دولت در جلسه یکشنبه‌شب خود تصویب کرد كه حقوق کارکنان دولت در سال 89 به میزان 6 درصد افزایش یابد؛ رحیم ممبینی معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست‌جمهوری در توضیح مصوبه هیات دولت و اینکه آیا افزایش 6 درصدی حقوق کارکنان دولت کف افزایش حقوق‌ها است یا خیر، گفت: ضریب افزایش حقوق برای تمام کارمندان به همان میزان 6درصد خواهد بود. وی افزود: امسال این روش که کارمندانی که حقوق کمتری می‌گیرند، با افزایش حقوق بیشتری مواجه می‌شوند، اجرا نخواهد شد و حقوق تمام کارمندان دولت حداکثر 6 درصد اضافه می‌شود. دولت در شرایطی 6 درصد به حقوق کارمندان اضافه کرده که مجلس 22 اردیبهشت یک فوریت طرحی را به تصویب رسانده که اگر نهایی شود، دولت ملزم می‌شود حقوق کارکنان را متناسب با تورم افزایش دهد. میزان تورم سال 88 حدود11 درصد اعلام شده است.


دولت حداقل و حداكثر حقوق شاغلان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري را تصويب كرد
6 درصد افزايش حقوق براي كارمندان دولت
دنیای اقتصاد - ضریب حقوق کارکنان دولت و میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1389 تعیین شد. براین اساس، ضریب حقوق امسال کارمندان با افزایش 6 درصدی از 600 به 636 ریال افزایش یافت و حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر شاغلان و بازنشستگان از 290 هزار تومان سال گذشته به 310 هزار تومان در سال‌جاری و حداکثر حقوق آنان به میزان 7 برابر؛ یعنی 2 میلیون و 170 هزار تومان رسید.
هیات وزیران در جلسه عصر روز یکشنبه که به ریاست محمود احمدی‌نژاد، رییس‌جمهور، تشکیل شد، ضریب حقوق کارکنان و مستخدمان دولت و میزان افزایش حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال 1389 را بنا بر پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی تصویب کرد. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، بر اساس مصوبه هیات وزیران ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال جاری 636 ریال، حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر شاغلان و بازنشستگان، 310 هزار تومان و حداکثر حقوق آنان به میزان 7 برابر یعنی 2 میلیون و 170 هزار تومان تعیین شده است. در سال 1388 ضریب حقوق 600 ریال و حداقل حقوق 290 هزار تومان تعیین شده بود. مشروح مصوبه هیات دولت در جلسه عصر یکشنبه در خصوص میزان افزایش ضرایب حقوقی کارکنان و مستخدمان دولت و میزان افزایش حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران در سال 1389 بدین شرح است:
1 - ضریب حقوق سال 1389 اعضای هیات علمي‌دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و قضات به میزان نه هزار و پنجاه‌ونه ریال (9059) تعیین می‌شود.
2 - ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1389 به میزان ششصد و سی و شش (636)ریال تعیین مي‌شود.
3 - ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1389 به میزان ششصد وسی‌وشش (636) ریال تعیین مي‌شود.
4 - سقف افزایش حقوق کارمندان دستگاه‌های موضوع اجزاء «د» و «ه» بند (7) ماده واحده قانون بودجه سال 1389 کل کشور از جمله نهادها و موسسات عمومي ‌غیردولتی به میزان شش درصد (6 درصد) تعیین مي‌شود.
5 - عیدی پایان سال غیرمشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1389 به میزان عیدی پایان سال مشمولان قانون یاد شده تعیین مي‌گردد.
6 - حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده یاد شده به استثناي مشمولان بند (8) این تصمیم نامه در سال 1389 به میزان سه میلیون یکصد هزار (3100000) ریال وحداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل یاد شده در این بند تعیین مي‌شود.
7 - حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان سه میلیون و یکصد هزار (3100000) ریال تعیین مي‌شود.
8 - حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال 1389 به میزان شش درصد(6 درصد) نسبت به سال 1388 افزایش مي‌یابد.
9 - حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (کارکنان موضوع بند 3) و سایر نهادها و دستگاه‌هاي موضوع بند (3) این تصمیم نامه در سال 1389 به میزان دو میلیون و یکصد وبیست هزار (2120000) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق یاد شده در این بند تعیین مي‌شود.
10 - پرداخت کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم موضوع جزء (الف) بند (7)ماده واحده قانون بودجه سال 1389 کل کشور حداکثر به میزان هشتاد درصد (80 درصد) سقف عملکرد سال 1388 به شرح ذیل مجاز مي‌باشد: سقف قابل پرداخت برای هریک از کمک هزینه‌های مستقیم یا غیرمستقیم غذای روزانه در خصوص کارمندانی که ساعت کار آنها حداقل هشت ساعت در روز است، ایاب وذهاب (سرویس رفت و آمد) کارمندانی که 44 ساعت در هفته کار مي‌کنند و از هر گونه سرویس سازمانی استفاده نمي‌کنند در تهران و در شهرهای دارای پانصد هزار نفر جمعیت وبالاتر، مهد کودک برای کارمندان اناث که دارای فرزند زیر پنج سال هستند به ازای هر کودک (حداکثر سه فرزند) و سایر کمک‌های مستقیم و غیرمستقیم با تشخیص بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی اعم از نقدی یا غیر نقدی حداکثر تا میزان ارقام مصوب سال 1388 از هر یک از اقلام یاد شده مجاز مي‌باشد.
11 - پرداخت فوق‌العاده اضافه کار ساعتی به کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این تصمیم نامه حداکثر به میزان عملکرد سال 1387 دستگاه مشروط به عدم تجاوز از سقف اعتبار منظور شده در موافقت‌‌‌نامه همان سال مجاز مي‌باشد.
12 - فوق‌العاده ماموریت روزانه داخل کشور و کارمندان دستگاه‌های اجرایی این تصمیم نامه که به عنوان مامور برای انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام مي‌شود و ناچار به توقف شبانه هستند تا میزان حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر در مورد مشمولان هر یک از بندهای این تصمیم نامه به ماخذ یک بیست‌وپنجم و نسبت به مازاد آن به ماخذ یک دویستم حداکثر به میزان عملکرد سال 1387 و در چارچوب موافقت‌نامه مبادله شده حداکثر در سقف اعتبارات مصوب قابل پرداخت مي‌باشد. در این جلسه هیات وزیران همچنین تعدادی دیگر از پیشنهادهاي دستگاه‌های اجرایی پس از بحث و بررسی به تصویب رسید.

جزئیات محاسبه افزایش حقوق
معاون بودجه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری از اعمال افزایش شش درصدی ضریب افزایش حقوق کارمندان از خردادماه جاری خبر داد و گفت: قطعا از ابتدای امسال حق و حقوق کارمندان محاسبه و به آنان پرداخت می‌شود. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، رحیم ممبینی در پاسخ به این پرسش که با توجه به تعیین افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در جلسه یکشنبه شب هیات دولت، این مصوبه از خردادماه جاری اجرا خواهد شد، گفت: دستگاه‌ها مي‌توانند براساس توانمندی خود در ماه‌جاری این مصوبه را اجرایی کنند. وی افزود: قطعا مابه‌التفاوت افزایش حقوق کارمندان در دو ماه اول امسال محاسبه و به آنان پرداخت خواهد شد. معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست‌جمهوری در پاسخ به پرسش دیگری مبنی بر اینکه آیا افزایش شش درصدی ضریب حقوق کارمندان حداقل افزایش است و کارمندانی که حقوق کمتری می‌گیرند، با افزایش حقوق بیشتری نسبت به کارمندانی که حقوق بالایی دارند، مواجه مي‌شوند. به عبارت دیگر، افزایش حقوق‌ها به روش پلکانی معکوس خواهد بود، اظهارداشت: این روش در سال‌جاری اعمال نمي‌شود و ضریب افزایش حقوق برای تمام کارمندان به همان میزان شش درصد خواهد بود.
مجلس به دنبال افزایش حقوق متناسب با تورم
دولت در شرایطی افزایش ضریب حقوقی کارمندان در سال 89 را 6 درصد اعلام کرده است که کمتر از سه هفته قبل، مجلس شورای اسلامي‌یک فوریت طرحی را تصویب کرد که دولت را به افزایش حقوق کارمندان متناسب با نرخ تورم موظف مي‌کند. بر اساس «طرح استفساريه جزو الف بند 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1389 کل کشور» که یک فوریت آن بیست و دوم اردیبهشت ماه امسال به تصویب نمایندگان رسید، دولت ملزم مي‌شود حقوق کارمندان در سال 89 را متناسب با تورم افزايش دهد. نرخ تورمي‌ که بر اساس اعلام رسمي ‌بانک مرکزی در پایان سال 88، معادل 8/10 درصد بوده است. نمایندگان مطرح کننده طرح استفساریه در مجلس در مقدمه توجیهی آن به قوانین موجود در اين زمینه استناد کرده و آورده بودند: ‌«به موجب ماده 125 قانون مديريت خدمات کشوري، به منظور جلوگيري از کاهش قدرت خريد حقوق بگيران ثابت، دولت موظف است، همه ساله ضريب حقوقي را حداقل به ميزان تورمي که از سوي بانک مرکزي جمهوري اسلامي ايران اعلام مي‌شود، افزايش دهد. همچنين در ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، دولت موظف شده تا افزايش حقوق را به تناسب نرخ تورم انجام دهد.» این طرح هم اکنون مراحل رسیدگی را در کمیسیون‌های مربوطه مجلس طی مي‌کند.